PRODICTA entwickelt sich ständig weiter. Das kommt als Nächstes.

Adaptive Szenarien in Echtzeit. Mehrere KI-Figuren. Die nächste Stufe des Assessments.

Erweiterte Szenarien, ein simulierter Arbeitsplatz und lebendige Figuren, auf die es zu reagieren gilt. Für Besetzungen, bei denen ein Fehler keine Option ist.

Ihre PRODICTA-Daten, wo immer Sie ohnehin arbeiten.

Ihre nächste großartige Einstellung arbeitet vielleicht schon bei Ihnen. Und Ihre nächste Beförderung versteckt sich vielleicht in aller Öffentlichkeit.

Je länger Sie PRODICTA nutzen, desto klüger wird es.

Bindungssignale aus dem Assessment, sichtbar gemacht, bevor Sie jemanden besetzen.

Lassen Sie Kandidaten die Führungskraft hören, bevor sie anfangen.

Tiefes Kompetenz-Assessment, gebaut für Ihre Branche.

Ein neuer Maßstab dafür, wie gut aussieht.

PRODICTA unter Ihrer Marke.

Verbinden Sie PRODICTA mit den Tools, die Sie schon nutzen. Bullhorn zuerst.

Gebaut für Skalierung.

Die Belege hinter einer Einstellungsentscheidung, in einem Dokument gesammelt.

Bald in Irland, Australien und darüber hinaus.

Wie schneidet diese Person im Vergleich zu Ihrer tatsächlichen Arbeitsweise ab?