Preise, die zu Ihrer Art zu rekrutieren passen
Wählen Sie ein Monatsabo für laufendes Recruiting, oder zahlen Sie pro Assessment. Transparente Preise, keine versteckten Gebühren.
Einfache, transparente Preise
Transparente Preise. Keine versteckten Gebühren.
Für kleinere Teams und Arbeitgeber, die ein oder zwei Stellen gleichzeitig besetzen.
Für regelmäßiges Einstellen über mehrere Stellen hinweg, HR-Teams und Recruiter, die den vollen Funktionsumfang von PRODICTA wollen.
Für Arbeitgeber mit höherem Volumen, Personaldienstleister, RPOs, größere HR-Teams und Organisationen, die mehr Nutzer, Integrationen oder andere kommerzielle Vereinbarungen brauchen.
Alle Preise zuzüglich Mehrwertsteuer. Die britische Mehrwertsteuer von 20 Prozent wird an der Kasse hinzugefügt.
Nutzen Sie Ihr Monatsguthaben flexibel für Sichtung und Assessments. Verschiedene Assessment-Tiefen verbrauchen unterschiedlich viel Ihres Monatsguthabens, und wir zeigen Ihnen immer, was etwas verbraucht, bevor Sie bestätigen.
Ihr Monatsguthaben wird jeden Monat vollständig zurückgesetzt. Nicht genutzte Beträge verfallen.
Mitten im Monat aufgebraucht? Wenn Sie noch 10 £ Guthaben haben und ein Assessment für £20 wollen, zahlen Sie die Differenz von 10 £ beim Versand per Karte und machen weiter. Kein Upgrade, keine Unterbrechung.
Drei Dinge, die Sie einem Assessment hinzufügen können. Keines davon ersetzt eines.
Reaktives Video, £15 pro Kandidat. Die Person antwortet vor der Kamera in einer einzigen, ungeschnittenen Aufnahme. Mittendrin, während sie noch spricht, ändert sich etwas an der Situation. Sie geht sofort damit um, ohne Vorbereitungszeit und ohne zweiten Versuch. Sie sehen, wie jemand mit einer Entwicklung umgeht, statt mit einer Frage, für die Zeit zum Formulieren war. Was bereits gesagt wurde und wie auf die Änderung reagiert wurde, wird getrennt gelesen. Erfordert Video: Die Person braucht eine funktionierende Kamera und ein Mikrofon.
Immersiver Arbeitsplatz, £25 pro Stelle. Erweiterte Szenarien, die mit dem Material kommen, das die Situation wirklich mitbringen würde. Konkurrierende Anforderungen tauchen gleichzeitig auf, und die Person muss entscheiden, was zuerst kommt. Sie sehen, wie jemand denkt, wenn die Stelle voll ist, nicht nur, wenn sie kompliziert ist. Einmal pro Stelle berechnet, egal an wie viele Kandidaten Sie es senden. Im tiefsten Assessment enthalten.
Visuelle Kurzfassung, In jedem Tarif enthalten. Eine sechzigsekündige visuelle Zusammenfassung der Leistung einer Person, in Ihrem Dashboard.
Die Sichtung prüft jede Bewerbung mit einem kurzen Arbeitsszenario und gruppiert sie nach den gezeigten Belegen. Die Sichtung sagt Ihnen, wen Sie sich ansehen sollten, nicht, wen Sie einstellen sollten. Verfügbar mit Monatsabos.
Was die Sichtung tutZusätzliche Nutzer kosten in jedem Tarif 35 £ pro Nutzer und Monat.