Precios que encajan con su forma de contratar
Elija una suscripción mensual para contrataciones continuas, o pague por evaluación. Precios transparentes, sin cargos ocultos.
Precios simples y transparentes
Precios transparentes. Sin cargos ocultos.
Para equipos pequeños y empresas que cubren uno o dos puestos a la vez.
Para contrataciones habituales en varios puestos, equipos de RR. HH. y reclutadores que quieren toda la capacidad de PRODICTA.
Para empresas con mayor volumen, agencias de reclutamiento, RPO, equipos de RR. HH. grandes y organizaciones que necesitan más usuarios, integraciones u otros acuerdos comerciales.
Todos los precios no incluyen IVA. El IVA británico del 20 por ciento se añade al pagar.
Use su plan mensual con flexibilidad entre la criba y las evaluaciones. Las distintas profundidades de evaluación consumen cantidades distintas de su uso mensual, y siempre le mostramos lo que va a consumir algo antes de confirmarlo.
Su uso mensual se restablece por completo cada mes. Los importes no utilizados no se acumulan.
¿Se queda sin saldo a mitad de mes? Si le quedan 10 £ de uso y quiere una evaluación de £20, paga la diferencia de 10 £ con tarjeta al enviarla y sigue adelante. Sin cambiar de plan, sin interrupciones.
Tres cosas que puede añadir a una evaluación. Ninguna la sustituye.
Vídeo reactivo, £15 por candidato. El candidato responde ante la cámara en una sola toma sin cortes. A mitad de camino, mientras aún habla, algo cambia en la situación. Lo afronta en ese mismo momento, sin tiempo para prepararse y sin segunda toma. Usted ve cómo gestiona alguien un imprevisto, en lugar de una pregunta que tuvo tiempo de componer. Lo que ya había dicho y cómo respondió al cambio se leen por separado. Requiere vídeo: el candidato necesita una cámara y un micrófono que funcionen.
Espacio de trabajo inmersivo, £25 por puesto. Escenarios ampliados que llegan con el material que la situación traería de verdad. Las demandas enfrentadas aparecen a la vez y el candidato tiene que decidir qué va primero. Usted ve cómo razona alguien cuando el puesto está cargado, no solo cuando es complicado. Se cobra una vez por puesto, se lo envíe a los candidatos que se lo envíe. Incluido en la evaluación más profunda.
Resumen visual, Incluido en todos los planes. Un resumen visual de sesenta segundos del desempeño de un candidato, en su panel.
La criba filtra a cada candidato con un breve escenario de trabajo y los agrupa por la evidencia que muestran. La criba le dice a quién mirar, no a quién contratar. Disponible con los planes mensuales.
Qué hace la cribaLos usuarios adicionales cuestan 35 £ por usuario al mes en cualquier plan.