Des tarifs adaptés à votre façon de recruter
Choisissez un abonnement mensuel pour un recrutement continu, ou payez à l’évaluation. Tarifs transparents, pas de frais cachés.
Des tarifs simples et transparents
Tarifs transparents. Pas de frais cachés.
Pour les petites équipes et les employeurs qui recrutent un ou deux postes à la fois.
Pour les recrutements réguliers sur plusieurs postes, les équipes RH et les recruteurs qui veulent toute la capacité de PRODICTA.
Pour les employeurs à fort volume, les cabinets de recrutement, les RPO, les grandes équipes RH et les organisations qui ont besoin de plus d’utilisateurs, d’intégrations ou d’autres conditions commerciales.
Tous les prix s’entendent hors TVA. La TVA britannique de 20 pour cent est ajoutée au paiement.
Utilisez votre forfait mensuel librement entre le tri et les évaluations. Les différentes profondeurs d’évaluation consomment des montants différents de votre utilisation mensuelle, et nous vous montrons toujours ce que quelque chose va consommer avant que vous ne confirmiez.
Votre utilisation mensuelle est intégralement remise à zéro chaque mois. Les montants non utilisés ne sont pas reportés.
Plus rien en milieu de mois ? S’il vous reste 10 £ d’utilisation et que vous voulez une évaluation à £20, vous payez la différence de 10 £ par carte au moment de l’envoi et vous continuez. Pas de changement de forfait, pas d’interruption.
Trois choses que vous pouvez ajouter à une évaluation. Aucune ne la remplace.
Vidéo réactive, £15 par candidat. Le candidat répond face caméra en une seule prise, sans interruption. En cours de route, alors qu’il parle encore, quelque chose change dans la situation. Il y fait face sur-le-champ, sans temps de préparation et sans seconde prise. Vous voyez comment quelqu’un gère un imprévu, plutôt qu’une question qu’il a eu le temps de composer. Ce qu’il avait déjà dit et sa réaction au changement sont lus séparément. Vidéo requise : le candidat doit disposer d’une caméra et d’un micro qui fonctionnent.
Espace de travail immersif, £25 par poste. Des mises en situation étendues, livrées avec les documents que la situation apporterait réellement. Les demandes concurrentes arrivent en même temps et le candidat doit décider ce qui passe en premier. Vous voyez comment quelqu’un raisonne quand le poste est chargé, pas seulement quand il est compliqué. Facturé une fois par poste, quel que soit le nombre de candidats à qui vous l’envoyez. Inclus dans l’évaluation la plus approfondie.
Résumé visuel, Inclus dans tous les forfaits. Un résumé visuel de soixante secondes de la performance d’un candidat, dans votre tableau de bord.
Le tri filtre chaque candidat avec une courte mise en situation et les regroupe selon les preuves qu’ils montrent. Le tri vous dit qui regarder, pas qui recruter. Disponible avec les forfaits mensuels.
Ce que fait le triLes utilisateurs supplémentaires coûtent 35 £ par utilisateur et par mois sur tous les forfaits.