Vérification des preuves
Avant d’ajouter une évaluation de plus, découvrez si vous en avez vraiment besoin.
Voyez ce que votre processus de recrutement prouve déjà, ce qui reste incertain, et si des preuves supplémentaires sont réellement nécessaires.
Rien n’est noté. Si votre processus actuel vous donne déjà assez de preuves, PRODICTA vous le dira.
Étape 1 sur 2
Le poste
0 caractères. Au moins 50 requis.
Enregistré avec la vérification pour qu’elle appartienne à quelqu’un. Nous ne le partageons pas.
Étape 2 sur 2
Comment vous recrutez aujourd’hui
Vous nous direz ensuite ce que comprend votre processus (tri des CV, entretiens, références, etc.), combien de candidatures vous attendez et ce qui est en jeu dans cette nomination. Ces questions apparaissent ici dès que l’intitulé, une description d’au moins 50 caractères et un e-mail valide sont saisis.